Management et gestion des compétences

Programme

Objectifs pédagogiques du module

• S’entrainer à mener les entretiens majeurs du management

Programme

I/ Introduction : Les arcanes du management

II/ "Connais-toi toi-même"

• Votre profil de manager
• Atouts et limites de vos tendances naturelles

III/ Donnez-vous les bons outils

• Grâce au SWOT et au CADRE, fixez des objectifs cadrés et structurez vos entretiens

IV/ Menez les entretiens majeurs avec succès

• Préparation
• Annonce de décision
• Gestion des frustrations
• Remobilisation
• Responsabilisation
• Mise en place de plans d'action concrets

V/ Apprenez à connaître votre équipe

• Dessinez la cartographie des compétences et des motivations de votre équipe
• Pratiquez le management eurythmique au quotidien
• 4 styles de management à adopter selon les situations pour gagner du temps et être plus efficace

VI/ Contrôlez et motivez

• Osez dire "bravo" et "merci"
• Félicitation efficace pour ancrer les succès
• Sachez dire "ça ne va pas"
• Recadrage factuel et sans jugement pour obtenir l'engagement dans l'action
• Formez et développez les membres de votre équipe
• Feedback et développement des collaborateurs : entretien de fin de mission

VII/ Communiquez efficacement avec votre hiérarchie

• Force de proposition et reporting

VIII/ Conduisez vos réunions avec talent

• Préparation, animation, suivi
• Les règles et les comportements adéquats pour mobiliser