Journée Nationale de la Paye 2025 - 27e édition

Public

• Directeur paye
• Responsable de service paye
• Collaborateur paye
• Gestionnaire de paye
• Assistant paye
• Expert-comptable
• Comptable
• DRH / RRH...
• Toute personne en charge de la paye

Prérequis :

Aucun

Programme

Note de satisfaction 2024 : 8.4/10 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Faire le point sur les réformes majeures impactant la paye en 2025/2026
• Intégrer les dernières évolutions réglementaires et déclaratives (DSN, BOSS, LFSS, etc.)
• Adapter ses pratiques aux nouvelles obligations sociales et fiscales

DÉROULÉ PÉDAGOGIQUE

8h45 : introduction - présentation de la journée

9h00 : début des interventions

• Rémunération
• Cotisations sociales
• Exonérations et allégements 
• Deux jurisprudences majeures sur les congés payés
• Les mesures paye de la loi sur l’emploi des seniors
• Projets à suivre : index de l'égalité, PLF et PLFSS 2026
• L’actualité de la DSN

12h15 : validation des acquis de la matinée par un quiz interactif

12h45-14h00 : déjeuner

14h00 : ateliers pratiques

• Maternité : comprendre, calculer, anticiper et sécuriser la paye
• Temps partiel : de la théorie à la paye sans erreur

17h30 : fin de la journée

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

• Pédagogie participative avec débats entre les intervenants et des temps de questions réponses sur chacun des thèmes abordés

• Illustrations pratiques

Modalités d’évaluation :

• Questionnaire de connaissances initiales en amont de la formation

• Quiz de validation des acquis à l’issue de la matinée

• Questionnaire d’évaluation des acquis à l’issue de la formation

• Questionnaire de satisfaction de la formation