Comptable unique : une clôture d'exercice optimisée

Public

• Comptables uniques
• Comptables

Prérequis :

Aucun prérequis

Programme

Note de satisfaction 2024 : 10/10

OBJECTIFS

•  Gagner en autonomie pour clôturer plus rapidement le bilan de l’entreprise  
•  Acquérir une méthodologie pour procéder à une clôture efficace
•  Maîtriser les relations avec l’expert-comptable
•  Diminuer le temps d’intervention de l’expert-comptable

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

• Passer les principales écritures d’inventaire
• Préparer un dossier de travail permettant de s’auto-contrôler  
• Vérifier que la séparation des exercices comptables a bien été opérée

Déroulé pédagogique

Module 1 : Connaître les principes et obligations comptables

• Définition et principes généraux.
• Organisation de la comptabilité.
• Présentation des comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe.
• Classification et hiérarchie des comptes : le plan comptable général.

Module 2 : Effectuer les travaux d'inventaire et enregistrer les écritures de clôture (1ère partie):

• Les régularisations des charges et produits : Charges à payer et charges constatées d'avance
• Produits à recevoir et produits constatés d'avance
• Congés à payer
• Intérêts à recevoir et à payer.
• Les stocks.
• Cas pratiques : enregistrer les écritures de régularisation des charges et produits

Module 3 : Effectuer les travaux d'inventaire et enregistrer les écritures de clôture

• Les provisions : pour dépréciations des éléments d'actifs (immobilisation, stock, créances clients) ;

pour risques et charges réglementées.

• La participation des salariés.
• Le paiement de l'impôt sur les sociétés (IS).
• L'affectation du résultat.
• Cas pratiques : comptabiliser les provisions sur stock, sur créances douteuses et provisions pour risques et un cas de synthèse sur les écritures d'inventaire

Module 4 : Mettre en place des méthodes d’arrêté des comptes

• Le guide des procédures : Procédures administratives ; Procédures comptables.
• Les conventions d’arrêté des comptes.
• La « pré-clôture ».
• Le planning de clôture.
• Autodiagnostic : identifier les points forts et les axes d'amélioration de votre organisation actuelle

Module 5 : Organiser le service comptable

• La mise en place d’une organisation adaptée : Répartition des tâches ; Polyvalence et suivi du planning de clôture.
• L’anticipation et l’organisation de la collecte d’information : cut off, tests de dépréciation, litiges, dépréciation clients, inventaires physiques (tournants ou annuels), valorisation et dépréciation des stocks, engagements hors bilan, revue analytique.
• La formation du service comptable : les outils ; le dossier de travail ; le plan comptable ; les abonnements.
• L’organisation de la collecte d’information tout au long de l’année.
• L'identification des erreurs et amélioration des processus de clôture.

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

•  Formation opérationnelle alternant des éléments techniques, théoriques et d’études de cas des différentes normes présentées. Les travaux collectifs en sous-groupes favorisent l’échange et l’ancrage des pratiques. La création d’un dossier de travail personnalisé sous Excel permet de rendre opérationnelle la formation dès le retour des stagiaires dans leur entreprise.
• Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices individuels (passer des écritures, contrôler la TVA, etc.) et collectifs afin de valider l’acquisition des compétences par les apprenants. 

Modalités d’évaluation :

• Un QCM est proposé au début de la formation puis en fin de stage afin de mesurer l’apport de la formation.  
• À l’issue de la formation, l’apprenant évalue à chaud la qualité de la formation.
• Après la formation, l’apprenant évalue l’impact de la formation.