La paye dans la branche de l'animation

Public

> Gestionnaires paye, DRH, RRH

> Directeurs et responsables d’associations soumises à la CCA

> Entreprises réalisant la paye pour des organismes soumis à la CCA

Prérequis :

Maîtriser les fondamentaux de la paye générale : salaire brut – cotisations – bas du bulletin ou avoir suivi la formation PAI03 « Maîtriser la paye pour contrôler et garantir la paye dans sa globalité (niveau 2) ».

Programme

OBJECTIFS

- Maîtriser la paye dans le domaine de l’animation.

- Savoir établir et vérifier un bulletin de paye soumis à la Convention Collective Nationale de l’Animation.

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

- Appliquer la réglementation attachée aux différents statuts d’animateur

- Maîtriser la grille de salaire de la branche

- Appliquer les spécificités de la branche au niveau du calcul des charges sociales

I/ Appliquer la convention collective de l’animation en paye.

II/ Cas particulier de la paye des Professeurs et Animateurs-techniciens

Formateurs

Fort de ses expériences en cabinets d’expertise comptable et dans le domaine des ressources humaines en tant que Responsable Paye, le for¬mateur se consacre désormais à la progression de ses futurs homologues en les faisant monter en compétences sur la paye des secteurs spécifiques, tel que l’animation.

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

> Formation opérationnelle alternant des éléments techniques, théoriques et d’études de cas des différentes normes présentées. Les travaux collectifs autour de véritable fiche de paye favorisent l’échange et l’encrage des pratiques.

> Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices individuels et des corrections collectives l’acquisition des compétences par les apprenants.

Modalités d’évaluation