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QVCT : favoriser le bien-être et l’inclusion au travail
E-learning

Présentation du parcours

À travers des capsules courtes et opérationnelles de 15 minutes, les apprenants découvrent des outils concrets pour améliorer le bien-être au travail, prévenir les risques psychosociaux, renforcer les relations humaines et favoriser l’inclusion au sein des équipes. Le parcours aborde les grands enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail : prévention des risques psychosociaux, gestion du stress et des émotions, inclusion et diversité, prévention du harcèlement et des discriminations, développement personnel et confiance en soi, intelligence émotionnelle, équilibre de vie et bien-être professionnel, nouvelles organisations du travail. Pensé pour être immédiatement applicable, ce parcours aide les organisations à créer un environnement de travail plus respectueux, plus engageant et plus performant.

Déroulé pédagogique

Comprenez les grands enjeux de la qualité de vie au travail et des risques psychosociaux afin de mettre en place un environnement professionnel plus sain, équilibré et durable.

Apprenez à identifier les signaux de fatigue et à prévenir les situations de surcharge mentale ou émotionnelle. Ce groupe apporte des clés concrètes pour préserver durablement l’équilibre et la santé psychologique au travail.

Développez des habitudes favorisant le bien-être physique et l’équilibre de vie au quotidien. Ce groupe sensibilise aux impacts de la sédentarité, de la fatigue physique et de l’équilibre personnel sur la qualité de vie au travail.

Favorisez un environnement professionnel inclusif et respectueux des différences. Ce groupe sensibilise aux enjeux d’égalité, de diversité culturelle et religieuse ainsi qu’aux bonnes pratiques du recrutement inclusif.

Apprenez à prévenir les comportements inadaptés et à réagir face aux situations sensibles en entreprise. Ce groupe aide à développer un climat de travail respectueux et sécurisé pour tous les collaborateurs.

Renforcez vos compétences émotionnelles et relationnelles pour mieux interagir dans votre environnement professionnel. Ce groupe permet d’améliorer la gestion des émotions, la communication et l’impact personnel.

Développez une culture d’entreprise forte et engageante. Ce groupe permet de mieux comprendre les nouveaux enjeux d’attractivité, d’engagement et de responsabilité des organisations.

S'inscrire

Parce que l’inclusion est au coeur de nos valeurs, nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap : contactez-nous avant votre inscription pour étudier ensemble les aménagements possibles : Contactez-nous | 01 48 00 59 66