<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/le-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse-peut-donner-droit-a-reparation-pour-perte-de-chance-de-percevoir-des-dividendes</loc><lastmod>2026-11-03T16:51:10+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:51:10+01:00</news:publication_date><news:title>Le licenciement sans cause réelle et sérieuse peut donner droit à réparation pour perte de chance de percevoir des dividendes</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/licenciement-economique-coemploi-reconnu-entre-une-filiale-et-la-holding-ayant-contribue-a-ses-difficultes-economiques</loc><lastmod>2026-11-03T16:53:09+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:53:09+01:00</news:publication_date><news:title>Licenciement économique : coemploi reconnu entre une filiale et la holding ayant contribué à ses difficultés économiques</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/l-employeur-ne-peut-pas-enregistrer-les-reunions-du-cse-afin-de-controler-les-p-v-etablis-par-le-secretaire</loc><lastmod>2026-11-03T16:50:58+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:50:58+01:00</news:publication_date><news:title>L'employeur ne peut pas enregistrer les réunions du CSE afin de contrôler les P-V établis par le secrétaire</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/certaines-contributions-patronales-seront-integrees-au-montant-net-social-au-1er-janvier-2027-ff92f384-0ec6-43e2-9881-9dcefe9231e6</loc><lastmod>2026-11-03T17:01:06+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:01:06+01:00</news:publication_date><news:title>Certaines contributions patronales seront intégrées au Montant net social au 1er janvier 2027</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/donation-cession-de-titres-avec-quasi-usufruit-sur-le-prix-de-cession-et-mini-abus-de-droit</loc><lastmod>2026-11-03T17:02:31+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:02:31+01:00</news:publication_date><news:title>Donation-cession de titres avec quasi-usufruit sur le prix de cession et mini-abus de droit</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/la-reprise-d-une-provision-est-elle-soumise-au-dispositif-de-plafonnement-des-deficits-reportables</loc><lastmod>2026-11-03T16:56:34+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:56:34+01:00</news:publication_date><news:title>La reprise d’une provision est-elle soumise au dispositif de plafonnement des déficits reportables ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/tascom-deux-sites-exploites-sous-une-meme-enseigne-mais-eloignes-forment-ils-une-unite-locale</loc><lastmod>2026-11-03T16:59:29+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:59:29+01:00</news:publication_date><news:title>TASCOM : deux sites exploités sous une même enseigne mais éloignés forment-ils une unité locale ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/points-de-vue/solidarite-financiere-pour-travail-dissimule-ce-qui-protege-le-donneur-d-ordre</loc><lastmod>2026-11-03T23:38:31+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T23:38:31+01:00</news:publication_date><news:title>Solidarité financière pour travail dissimulé : ce qui protège le donneur d'ordre</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/amenagements-du-bofip-sur-les-management-packages</loc><lastmod>2026-11-03T17:08:23+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:08:23+01:00</news:publication_date><news:title>Aménagements du BOFiP sur les management packages</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/pour-muter-un-salarie-protege-au-sein-d-un-groupe-meme-avec-son-accord-il-faut-l-autorisation-de-l-inspection-du-travail</loc><lastmod>2026-11-03T16:53:18+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:53:18+01:00</news:publication_date><news:title>Pour muter un salarié protégé au sein d'un groupe, même avec son accord, il faut l'autorisation de l'inspection du travail</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/licenciement-economique-il-est-possible-de-negocier-un-pse-au-niveau-du-groupe</loc><lastmod>2026-11-03T16:51:13+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:51:13+01:00</news:publication_date><news:title>Licenciement économique : il est possible de négocier un PSE au niveau du groupe</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/creation-d-une-indemnite-pour-les-rapatries-d-indochine</loc><lastmod>2026-11-03T16:54:04+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:54:04+01:00</news:publication_date><news:title>Création d'une indemnité pour les rapatriés d'Indochine</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/les-propositions-de-l-employeur-faites-au-cours-de-la-negociation-obligatoire-ne-valent-pas-engagement-unilateral-8ce62bf0-3193-4e34-87d2-a0579b5b0c9c</loc><lastmod>2026-11-03T16:54:41+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:54:41+01:00</news:publication_date><news:title>Les propositions de l'employeur faites au cours de la négociation obligatoire ne valent pas engagement unilatéral</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/non-cumul-des-sanctions-administratives-et-fiscales-en-matiere-d-echange-automatique-de-renseignements</loc><lastmod>2026-11-03T16:54:21+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:54:21+01:00</news:publication_date><news:title>Non-cumul des sanctions administratives et fiscales en matière d’échange automatique de renseignements</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/maladie-professionnelle-hors-tableaux-l-employeur-peut-desormais-contester-le-taux-d-incapacite-previsible</loc><lastmod>2026-11-03T16:55:13+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:55:13+01:00</news:publication_date><news:title>Maladie professionnelle « hors tableaux » : l'employeur peut désormais contester le taux d'incapacité « prévisible »</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/prime-carburant-prime-transport-forfait-mobilites-durables-et-limite-derogatoire-de-1-000-le-boss-remplace-son-communique-par-un-autre-80d9d5ac-6715-4130-b434-6d8894a0f045</loc><lastmod>2026-11-03T17:08:57+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:08:57+01:00</news:publication_date><news:title>Prime carburant, prime transport, forfait mobilités durables et limite dérogatoire de 1 000 € : le BOSS remplace son communiqué par un autre</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/manquement-a-l-obligation-de-formation-la-perte-de-chance-d-evolution-professionnelle-caracterise-le-prejudice-subi</loc><lastmod>2026-11-03T17:10:44+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:10:44+01:00</news:publication_date><news:title>Manquement à l'obligation de formation : la perte de chance d'évolution professionnelle caractérise le préjudice subi</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/le-droit-a-la-vie-privee-n-exclut-pas-un-licenciement-pour-des-messages-electroniques-non-identifies-comme-personnels-et-sans-contenu-prive-1d9b2ec2-3c86-47b0-b452-8369720e80ed</loc><lastmod>2026-11-03T17:06:19+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:06:19+01:00</news:publication_date><news:title>Le droit à la vie privée n’exclut pas un licenciement pour des messages électroniques non identifiés comme « personnels » et sans contenu privé</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/la-h2a-a-fixe-les-orientations-des-controles-2026-des-commissaires-aux-comptes-certifiant-les-comptes-annuels-cac-bleus</loc><lastmod>2026-11-03T17:06:00+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:06:00+01:00</news:publication_date><news:title>La H2A a fixé les orientations des contrôles 2026 des commissaires aux comptes certifiant les comptes annuels («CAC Bleus »)</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/projet-de-loi-transparence-salariale-une-boite-a-outils-du-ministere-du-travail-pour-aider-les-employeurs-a-se-preparer</loc><lastmod>2026-11-03T17:12:51+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:12:51+01:00</news:publication_date><news:title>Projet de loi Transparence salariale : une boîte à outils du ministère du Travail pour aider les employeurs à se préparer</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/intemperies-en-corse-l-urssaf-et-le-cpsti-en-soutien-des-professionnels-impactes-37e1f528-b3da-42c7-8df8-1c216a835f94</loc><lastmod>2026-11-03T18:50:08+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:50:08+01:00</news:publication_date><news:title>Intempéries en Corse : l’Urssaf et le CPSTI en soutien des professionnels impactés</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/le-tribunal-des-activites-economiques-de-paris-mobilise-pour-les-victimes-des-degradations-urbaines-5e419264-13f5-49df-a447-fa23fffbb680</loc><lastmod>2026-11-03T19:01:35+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T19:01:35+01:00</news:publication_date><news:title>Le tribunal des activités économiques de Paris mobilisé pour les victimes des dégradations urbaines</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/sort-de-la-complementaire-sante-pendant-le-conge-supplementaire-de-naissance-beaucoup-de-bruit-pour-rien</loc><lastmod>2026-11-03T18:26:29+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:26:29+01:00</news:publication_date><news:title>Sort de la complémentaire santé pendant le congé supplémentaire de naissance : beaucoup de bruit pour rien</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/utilisation-principale-de-l-immeuble-critere-de-determination-de-la-valeur-locative-d-un-etablissement-39c9ba85-f7d8-4349-ac24-023747710021</loc><lastmod>2026-11-03T18:45:35+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:45:35+01:00</news:publication_date><news:title>Utilisation principale de l'immeuble, critère de détermination de la valeur locative d'un établissement</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/montant-net-social-un-autre-changement-a-prevoir-pour-le-1er-janvier-2027-8519bba7-ce92-4680-a878-0346d98c220f</loc><lastmod>2026-11-03T18:37:53+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:37:53+01:00</news:publication_date><news:title>Montant net social : un autre changement à prévoir pour le 1er janvier 2027</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/le-droit-des-etrangers-evolue-quel-est-l-impact-du-decret-du-26-octobre-2026-pour-les-employeurs-c4eae3be-98d7-4d0d-a7c5-984da6dc4865</loc><lastmod>2026-11-03T17:57:08+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:57:08+01:00</news:publication_date><news:title>Le droit des étrangers évolue… quel est l'impact du décret du 26 octobre 2026 pour les employeurs ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/lancement-du-pret-a-taux-zero-pour-les-commercants-victimes-des-degradations-urbaines-7ee639a6-3af3-4a9a-8b4e-1b9fabc7a992</loc><lastmod>2026-11-03T18:36:58+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:36:58+01:00</news:publication_date><news:title>Lancement du prêt à taux zéro pour les commerçants victimes des dégradations urbaines</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/un-avocat-sanctionne-pour-avoir-mis-sur-pied-avec-un-psychiatre-un-systeme-de-certificats-de-complaisance-dans-le-cadre-de-licenciements-837aad92-4ee2-45dd-992d-0cae95585197</loc><lastmod>2026-11-03T17:30:27+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:30:27+01:00</news:publication_date><news:title>Un avocat sanctionné pour avoir mis sur pied avec un psychiatre un système de certificats de complaisance dans le cadre de licenciements</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/activite-partielle-et-violences-des-17-et-18-octobre-2026-un-decret-officialise-le-zero-reste-a-charge-pour-les-pme-les-plus-impactees-4e73d3d7-0c26-400e-b19e-dc93cf0ec1e7</loc><lastmod>2026-11-03T18:36:09+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:36:09+01:00</news:publication_date><news:title>Activité partielle et violences des 17 et 18 octobre 2026 : un décret officialise le « zéro reste à charge » pour les PME les plus impactées</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/conge-supplementaire-de-naissance-pour-les-employeurs-un-nouveau-formulaire-declaratif-a-partir-du-1er-novembre-2026-0d8c112e-9168-4103-8cc0-77803f00892a</loc><lastmod>2026-11-03T18:38:10+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:38:10+01:00</news:publication_date><news:title>Congé supplémentaire de naissance : pour les employeurs, un nouveau formulaire déclaratif à partir du 1er novembre 2026</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/refus-de-reduction-d-impot-pinel-au-contribuable-qui-ne-justifie-pas-de-l-achevement-des-travaux</loc><lastmod>2026-11-03T18:21:43+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:21:43+01:00</news:publication_date><news:title>Refus de réduction d'impôt Pinel au contribuable qui ne justifie pas de l'achèvement des travaux</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/precisions-sur-l-attestation-du-cac-portant-sur-le-rapport-relatif-a-l-impot-sur-les-benefices-etabli-par-certaines-entreprises-et-succursales-francaises</loc><lastmod>2026-11-03T17:26:11+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:26:11+01:00</news:publication_date><news:title>Précisions sur l'attestation du CAC portant sur le rapport relatif à l'impôt sur les bénéfices établi par certaines entreprises et succursales françaises</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/solidarite-fiscale-des-ex-conjoints-le-conseil-d-etat-precise-les-conditions-d-exclusion-de-la-decharge-en-cas-de-fraude</loc><lastmod>2026-11-03T18:38:20+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:38:20+01:00</news:publication_date><news:title>Solidarité fiscale des ex-conjoints : le Conseil d’État précise les conditions d’exclusion de la décharge en cas de fraude</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/l-indemnite-carburant-pour-les-travailleurs-grands-rouleurs-est-reconduite-et-elargie-fdd01869-8dcd-4467-8b05-e77eec54e90a</loc><lastmod>2026-11-03T16:56:07+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:56:07+01:00</news:publication_date><news:title>L'indemnité carburant pour les travailleurs « grands rouleurs » est reconduite et élargie</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/licenciement-nul-pour-harcelement-quelle-reparation-pour-le-salarie-parti-en-retraite</loc><lastmod>2026-11-03T16:54:27+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:54:27+01:00</news:publication_date><news:title>Licenciement nul pour harcèlement : quelle réparation pour le salarié parti en retraite ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/deces-d-un-associe-de-sas-comment-l-heritier-non-agree-recupere-t-il-le-prix-des-actions</loc><lastmod>2026-11-03T19:48:54+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T19:48:54+01:00</news:publication_date><news:title>Décès d'un associé de SAS : comment l'héritier non agréé récupère-t-il le prix des actions ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/prime-transport-prime-carburant-forfait-mobilites-durables-les-limites-sociales-d-exoneration-sont-temporairement-relevees-a-1-000-5b804552-ac44-4404-b573-ad60c2dd8b0f</loc><lastmod>2026-11-03T18:43:01+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:43:01+01:00</news:publication_date><news:title>Prime transport, prime carburant, forfait mobilités durables : les limites sociales d'exonération sont temporairement relevées à 1 000 €</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/prise-en-charge-des-couts-de-restructuration-intragroupe-un-transfert-indirect-de-benefices</loc><lastmod>2026-11-03T17:07:22+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:07:22+01:00</news:publication_date><news:title>Prise en charge des coûts de restructuration intragroupe : un transfert indirect de bénéfices ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/defaut-de-prevention-du-harcelement-moral-le-salarie-a-2-ans-pour-agir</loc><lastmod>2026-11-03T22:52:16+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T22:52:16+01:00</news:publication_date><news:title>Défaut de prévention du harcèlement moral : le salarié a 2 ans pour agir</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/cdhr-clarification-des-elements-d-assiette-et-methode-de-calcul</loc><lastmod>2026-11-03T18:25:39+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:25:39+01:00</news:publication_date><news:title>CDHR : clarification des éléments d'assiette et méthode de calcul</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/simulations-chiffrees-de-la-cdhr-nouvelle-donne-pour-le-choix-entre-pfu-et-bareme</loc><lastmod>2026-11-03T18:35:16+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:35:16+01:00</news:publication_date><news:title>Simulations chiffrées de la CDHR : nouvelle donne pour le choix entre PFU et barème</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/recouvrement-de-la-cdhr-au-moyen-d-un-acompte-controle-et-sanctions</loc><lastmod>2026-11-03T17:17:21+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:17:21+01:00</news:publication_date><news:title>Recouvrement de la CDHR au moyen d'un acompte, contrôle et sanctions</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/cdhr-prise-de-position-sur-le-traitement-specifique-des-revenus-exceptionnels</loc><lastmod>2026-11-03T11:33:56+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T11:33:56+01:00</news:publication_date><news:title>CDHR : prise de position sur le traitement spécifique des revenus exceptionnels</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/les-pouvoirs-publics-au-chevet-des-entreprises-et-des-independants-frappes-par-les-violences-urbaines</loc><lastmod>2026-11-03T17:26:34+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:26:34+01:00</news:publication_date><news:title>Les pouvoirs publics au chevet des entreprises et des indépendants frappés par les violences urbaines</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/un-licenciement-notifie-apres-le-delai-conventionnel-n-est-pas-sans-cause-reelle-et-serieuse</loc><lastmod>2026-11-03T16:51:30+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T16:51:30+01:00</news:publication_date><news:title>Un licenciement notifié après le délai conventionnel n’est pas sans cause réelle et sérieuse</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/la-2e-indemnite-carburant-des-travailleurs-grands-rouleurs-peut-etre-demandee-du-27-octobre-au-31-decembre-2026-inclus</loc><lastmod>2026-11-03T18:46:40+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:46:40+01:00</news:publication_date><news:title>La 2e indemnité carburant des travailleurs « grands rouleurs » peut être demandée du 27 octobre au 31 décembre 2026 inclus</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/quand-c-est-a-l-employeur-de-prouver-que-les-450-000-nets-annuels-dus-ont-bien-ete-verses</loc><lastmod>2026-11-03T19:51:07+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T19:51:07+01:00</news:publication_date><news:title>Quand c’est à l’employeur de prouver que les 450 000 € nets annuels dus ont bien été versés</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/quel-est-le-fait-generateur-de-comptabilisation-du-chiffre-d-affaires-relatif-aux-ventes-a-l-exportation-realisees-selon-les-incoterms-cfr-et-cif-avec-clause-de-reserve-de-propriete</loc><lastmod>2026-11-03T18:40:39+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T18:40:39+01:00</news:publication_date><news:title>Quel est le fait générateur de comptabilisation du chiffre d'affaires relatif aux ventes à l'exportation réalisées selon les Incoterms CFR et CIF avec clause de réserve de propriété ?</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/reconnaissance-du-chiffre-d-affaires-et-des-charges-liees-relative-a-la-fourniture-d-un-abonnement-aux-utilisateurs-par-un-revendeur-de-solutions-informatiques</loc><lastmod>2026-11-03T23:55:34+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T23:55:34+01:00</news:publication_date><news:title>Reconnaissance du chiffre d’affaires et des charges liées relative à la fourniture d’un abonnement aux utilisateurs par un revendeur de solutions informatiques</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url><url><loc>https://www.revue-fiduciaire.com/actualite/article/complementaires-sante-le-conseil-constitutionnel-censure-la-mesure-de-gel-du-montant-des-cotisations-de-la-lfss-2026</loc><lastmod>2026-11-03T17:15:46+01:00</lastmod><changefreq>daily</changefreq><priority>1</priority><news:news><news:publication_date>2026-11-03T17:15:46+01:00</news:publication_date><news:title>Complémentaires santé : le Conseil constitutionnel censure la mesure de gel du montant des cotisations de la LFSS 2026</news:title><news:publication><news:name>RF MyActu</news:name><news:language>fr</news:language></news:publication></news:news></url></urlset>