RGPD en RH : êtes-vous en conformité ?

Public

> DRH, RRH, gestionnaire RH

> Experts-comptables

> Secrétaires généraux

> Direction juridique

> Avocats

Prérequis :

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Programme

OBJECTIFS

- S’approprier les obligations internes relatives au RGPD en RH

- Faire le point et sécuriser ses pratiques

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

- Mener un contrôle efficace sur ces obligations

- Mettre en place les dispositions utiles à l’application du règlement en interne

I/ Appréhender ce que sont les données personnelles

- Exemples concrets d’application de la loi

II/ Définir les acteurs de l’entreprise

- Qui est responsable de quoi ?

III/ Comprendre les critères de licéité d’un traitement de données personnelles

- Les obligations d’informations et leurs moyens Comment se prémunir avant le contrôle

Formateurs

Avocate, depuis près de 20 ans dans le domaine des technologies et du numérique. Son expertise s’étend de la gestion quotidienne des relations de l’entreprise avec ses clients, fournisseurs et partenaires à la négociation et au suivi de projets informatiques majeurs dans des contextes internationaux.

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

> À partir de cas pratiques, pédagogie participative prenant en compte les problématiques des participants afin de favoriser l’échange et l’ancrage des bonnes pratiques.

> Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices individuels et collectifs l’acquisition des compétences par les apprenants.

Modalités d’évaluation