Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le harcèlement sexuel/sexisme

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Paris		S’inscrire

Formation au catalogue (Inter)

Code SOC11

860 €^HT

Modalité Présentiel et à distance

Durée 7 heures

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Une équipe à votre écoute
Tél. : 01 47 70 87 17

Public

Tout membre du CSE désigné comme référent HSAS
Tout salarié désigné comme référent d’entreprise (entreprise d’au moins 250 salariés)

Aucune compétence requise

Comprendre les notions de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes ainsi que leurs implications juridiques
Repérer les bonnes pratiques pour identifier, voire prévenir les situations à risque
Contribuer à la politique de prévention de l’entreprise
Savoir réagir efficacement et intervenir en cas de signalement, d’enquête et d’entretien

Identifier les situations et comportements susceptibles de relever du harcèlement ou d’agissements sexistes
Accompagner les salariés en difficulté dans leur contexte professionnel
Intervenir pour gérer des situations difficiles

Cette formation est animée de façon interactive au moyen d’exercices pratiques et simulation d’entretien.
Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices réalisés de manière collective pour valider l’acquisition des compétences par les apprenants (quiz « vrai-faux », cas pratiques, mise en situation « simulation d’entretien »).

Un QCM est proposé au début de la formation puis en fin de stage afin de mesurer l’apport de la formation.
À l’issue de la formation, l’apprenant évalue à chaud la qualité de la formation.
Après la formation, le participant évalue l’impact de la formation.

Les plus inclus dans la formation

Un support pédagogique avec les principales actions de prévention envisageables
Des fiches-Outils complètes pour gagner en facilité d’intervention
Des modèles de lettres pour formaliser le déroulement d’une procédure pertinente

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