Tél. : 01 47 70 87 17
Public
- DRH
- RRH
- Collaborateurs RH
- Gestionnaire du personnel
- Assistant RH
Prérequis :
Praticien(ne) RH
Programme
Objectifs
- Comprendre les enjeux et les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
- Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l’échange et le partage d’expérience avec des experts RH et les autres membres du cercle
- Savoir adapter votre politique RH au contexte interne et externe de votre entreprise et à votre environnement social et économique
Bénéfices opérationnels
- Maîtriser toute l’actualité pouvant avoir un impact direct ou indirect en RH
- Approfondir certains points réglementaires ou législatifs ayant des incidences en interne dans votre entreprise
Déroulé pédagogique
Pour être au plus près de l'actualité, le programme définitif de juin 2023 sera disponible quelques jours avant la 1ère session.
1- Matin : décryptage de l'actualité
2- Après-midi : atelier pratique
Formateurs
Expertes praticiennes des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans dont la qualité des interventions est certifiée par RF Formation. Anciennes DRH et Consultante Formation en RH et droit social
Binôme d’intervenantes sur la conception du support et 3 formatrices distinctes en animation de Cercle
Evaluations
Méthodes pédagogiques :
- Echanges d’expériences en continu entre les participants et l’intervenant expert et praticien des Ressources Humaines
- Alternance d’apports juridiques et d’informations pratiques,
- Quizz social
- Séquences interactives
Modalités d’évaluation
- Un forum d'échanges pour rester en contact avec votre formateur et vos pairs et continuer à poser vos questions.
- Un accès à RF Social en accès numérique illimité
- Un Webinaire dédié à un sujet d'actualité (souvent en mai)