La paye en 2024 : évolutions et paramétrages

Public

• Gestionnaires paye  
• Responsables de la paye ou de la supervision de la paye  
• Collaborateurs des experts-comptables en charge du social 

Prérequis :

Aucun prérequis

Programme

OBJECTIFS

•  Maîtriser les modifications annuelles apportées par la loi de financement de sécurité sociale  
•  Connaître les autres dispositions ayant un impact sur la programmation de la paye
•  Comprendre les enjeux et les orientations
•  Appliquer les nouveautés et sécuriser ses pratiques

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

• Identifier et appliquer les modifications apportées par la loi de financement de la sécurité sociale, la loi de vigilance sanitaire et le cahier technique de la DSN
• Faire évoluer vos pratiques en paye  
• Contrôler la paye et le logiciel de paye

DEROULE PEDAGOGIQUE

• Mise en bouche : chiffres utiles et autres informations

• La loi de financement de la sécurité sociale pour 2023
• La loi « Marché du travail » a des impacts en paye …
• PPV : quelques précisions
• Le coin de la DSN : la qualité sinon RIEN
• Temps partiel thérapeutique : comment faire en 2023 ?
• La déduction forfaitaire spécifique (bâtiment, journalistes, transport, propreté…)
• L’envoi des pièces jointes à la CPAM
• Le net social et un nouveau bulletin de paye ?

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

Formation opérationnelle alternant des éléments techniques, théoriques et des cas pratiques des différentes normes présentées (exercices de calcul, analyse de documents, échanges autour des bonnes pratiques). 

Modalités d’évaluation :

• Un QCM est proposé au début de la formation puis en fin de stage afin de mesurer l’apport de la formation.  
• À l’issue de la formation, l’apprenant évalue à chaud la qualité de la formation.
• Après la formation, l’apprenant évalue l’impact de la formation.