Journée Nationale de la Paye 2023 - 25e édition

Date(s) et ville(s) disponible(s)

Paris		S’inscrire
Classe virtuelle		S’inscrire

Formation au catalogue (Inter)

Code JNP23

930 €^HT

Modalité Présentiel et à distance

Durée 7 heures

Public et prérequis

Programme et objectifs

Formateurs et évaluation

Date(s) et ville(s)

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Une équipe à votre écoute
Tél. : 01 47 70 87 17

Public

Directeur paye
Responsable de service paye
Collaborateur paye
Gestionnaire de paye
Assistant paye
Responsable cotisations sociales
Directeur / Responsable Ressources Humaines
Gestionnaire RH
Assistant RH
Responsable paye en cabinet d’expertise comptable
Responsable compensation & benefits

Prérequis :

Cette formation ne nécessité aucun prérequis.

Programme

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Analyser les changements apportés par la réforme des retraites
Identifier et intégrer les réformes liées au partage de la valeur
Maîtriser les nouvelles règles en matière de congés et arrêts de travail
Faire le point sur toutes les mesures paye à retenir
Anticiper les enjeux autour des LF et LFSS 2024

DÉROULÉ PÉDAGOGIQUE

8h45 : introduction - présentation de la journée

9h00 : début des interventions

I/ Réforme des retraites et emploi des seniors

Âge légal
Dispositifs de retraite anticipée (carrière longue, handicap, inaptitude et incapacité)
Indemnités de mise à la retraite et de rupture conventionnelle
Cumul emploi retraite, retraite progressive
Compte professionnel de prévention (ex-compte pénibilité)

II/Partage de la valeur

Prime de partage de la valeur
Mesures d’incitation (bénéfices exceptionnels, plans de partage de valorisation de l’entreprise, etc.)
Épargne salariale

III/Congés et arrêts de travail

Congés familiaux
Mesures en faveur des femmes

IV/ Abandon de poste et présomption de démission

Les impacts en paye

V/ LF, LFSS 2024 et projets

Chaque année, les lois de finances (LF) et de financement de la sécurité sociale (LFSS) apportent leurs lots de nouveautés sur nombre de sujets concernant la paye.