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Faire la paye d'un salarié en forfait jour

Formation sur mesure (Intra)
Code PAI35
Modalité sur mesure
Durée à définir
Une équipe à votre écoute
Tél. : 01 47 70 87 17
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Public

Responsable d’un service paye 

Gestionnaires paye 

Toute personne en charge de l’établissement de la paye 

Prérequis :

Bonne maîtrise de la paye : 2 à 3 ans d’expérience minimum

Programme

  1. 1 - Comprendre le contexte  

 

- l’accord collectif 

- les salariés concernés 

- le nombre de jours de travail et de repos 

 

  1. 2 - Comment faire en cas d’embauche en cours d’année ? 

 

- calcul des jours de travail  

- calcul des jours de repos 

 

  1. 3 - Quelles sont les caractéristiques de la paye des salariés en forfait jours ? 

 

- pas de référence horaire 

- calcul de la rémunération 

- calcul du plafond 

- application en DSN 

 

  1. 4 - Racheter les jours de repos 

 

  1. 5 - Valoriser les absences des salariés en forfait jours

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

Formation opérationnelle alternant des éléments techniques, théoriques et des cas pratiques des différentes normes présentées (exercices de calcul, analyse de documents, échanges autour des bonnes pratiques). Mise en pratique au travers des cas des stagiaires et les travaux collectifs favorisent l’échange et l’ancrage des pratiques.
Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices individuels et collectifs (cas pratiques et quiz) l’acquisition des compétences par les apprenants.

Modalités d’évaluation

Les plus inclus dans la formation
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Support pédagogique de la formation

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