Cercle RF Paye - Décembre 2022
Tél. : 01 47 70 87 17
Public
- Responsable paye
- Collaborateur paye Gestionnaire paye Assistant paye
- RRH Gestionnaire RH
- Assistant RHPrérequis :
Bonne connaissance de la paye
Programme
Objectifs
- Comprendre les enjeux et impacts sur le bulletin de paye des nouvelles dispositions législatives, règlementaires et jurisprudentielles
- Anticiper et appréhender les risques sociaux et prendre les bonnes décisions opérationnelles
- Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l'échange et le partage d'expérience avec des experts praticiens de la paye et les autres membres du cercle
- Transposer les acquis de la formation au quotidien
- Optimiser votre gestion de la paye, gagner du temps et identifier les pistes d’économie
Bénéfices opérationnels
- Maîtriser toute l’actualité pouvant avoir un impact direct ou indirect sur la paye
- Approfondir certains points réglementaires ou législatifs ayant des incidences en interne dans votre entreprise
- Sécuriser le réglementaire et le traitement de la paye
Déroulé pédagogique
1- Matin : décryptage de l'actualité
Les dispositions paye « ordinaire »
- Les brèves : chiffres utiles, les dernières FAQ …
- Prélèvement à la source : dans le PLF, les taux par défaut en 2023, RNF en 2024
- Le temps partiel thérapeutique : de nouveaux rebondissements
- De la jurisprudence sur le calcul de la paye
- Projet de loi de financement de la sécurité sociale
- Subrogation obligatoire
- Arrêts de travail en téléconsultation
- Contrôle URSSAF dans les TPE
- Spécial MSA
- Arrêts dérogatoires en 2023
- Loi « Marché du travail »
- Présomption de démission en cas d’abandon de poste
- Réforme de l’assurance chômage
- Mesures concernant les contrats précaires
Paroles de BOSS
- Précisions concernant la PPV
- Calcul de l’effectif
Le coin de la DSN
La qualité sinon rien
Changement d’année
Les points de vigilance en paye
2- Après-midi : atelier pratique
Valoriser les moyens de transport en paye : de l’avantage en nature aux frais professionnels
Formateurs
Formateur et Expert de la paye
Evaluations
Méthodes pédagogiques :
- Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien de la paye
- Alternance d’apports techniques et d’ateliers pratiques
- Exercices
Modalités d’évaluation
Un lien permanent avec votre formateur et le cercle de professionnels de votre région
- Un forum de discussion pour échanger avec vos pairs et un formateur
- Un webinaire inclus sur l’actualité en janvier
- Un accès en version numérique à RF Paye pendant 1 an