Certificat de compétences - Piloter des dispositifs de contrôles internes et de gestion : Manager IFRS

Eligible CPF

Public

• Comptables / DAF / contrôleurs de gestion  
• Experts-comptables
• Directeurs financiers en filiales
• Directeurs financiers holding

Prérequis :

A minima un BTS en comptabilité et une expérience de 5 ans en comptabilité et fiscalité. Disposer d’un ordinateur portable est recommandé

Programme

Les contenus de cette formation préparent au bloc 2 issu du titre "Manager de la performance financière", enregistré au RNCP sous le numéro 37059.

Le taux de réussite à cette formation est de 68 %.

OBJECTIFS

• Maîtriser et appliquer l’ensemble des règles IFRS soumises à l’entreprise ou au groupe.
• Cette session de formation vous permet de connaitre l'essentiel des règles IFRS. 

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

• Mettre en œuvre les directives comptables du groupe
• Lire et interpréter les états financiers IFRS
• Appliquer chaque règle au cas de son entreprise

DEROULE PEDAGOGIQUE

I/ La présentation des comptes consolidés en IFRS et retraitements

• La présentation des comptes selon les normes IAS 1, IAS 7, IAS 8 et IFRS 8
• Les postes du bilan, du compte de résultat
• Le tableau des flux de trésorerie et de variation des capitaux propres -L’annexe -Le traitement des changements de méthodes et des erreurs
• Les segments opérationnels selon la norme IFRS 8 La première application des normes (IFRS 1)
• L’esprit de la règle et des exemples d’approches simplifiées Les retraitements à opérer en cas d’hyperinflation (IAS 29) ou d’événements post-clôture (IAS 10)
• Sur les postes d’actifs et de passifs
• Sur les postes du compte de résultat
• Les événements types concernés par l’IAS 10 Les normes liées aux groupes d’entreprises (IFRS 10, 11 et 12)
• Les règles sur les comptes consolidés, les partenariats  -Les informations à fournir

II/ Analyse des normes par compte de synthèse

• Les normes impactant l’actif (IFRS 9, 16, et IAS 2, 12, 16, 36, 38, 40)
• Le traitement des immobilisations incorporelles, corporelles, les immeubles de placement, les droits d’usage et le traitement des stocks, etc…
• Les normes impactant le passif (IFRS 16 et IAS 12, 19)
• Le calcul des dettes liées aux droits d’usage et aux avantages du personnel
• Les impôts différés passifs
• Les normes impactant le compte de résultats (IFRS 15 et IAS 23, 21, 33)
• La notion de revenu / Les coûts d’emprunt / La publication des résultats non dilués et dilués par action
• L’impact des cours de change 

III/ Les autres normes IAS/IFRS et interprétations IFRIC (en fonction des demandes des participants)

Evaluations

Méthodes pédagogiques :

• Formation opérationnelle alternant des éléments techniques, théoriques et d’études de cas des différentes normes présentées (exercices de calcul EXCEL, analyse de documents, échanges autour des bonnes pratiques).
• Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices individuels (cas sur EXCEL) et des corrections collectives l’acquisition des compétences par les apprenants. 

Modalités d’évaluation :

• Un QCM de positionnement est proposé au début de la formation.  
• A l’issue de la formation, l’apprenant évalue à chaud la qualité de la formation.
• Après la formation, un QCM et des cas pratiques permettent d’évaluer l’acquisition des compétences par l’apprenant. La validation des cas pratiques et d’une note au moins égale à 12/20 est nécessaire pour valider le certificat de compétences.