{"id":7200,"date":"2021-08-28T08:30:39","date_gmt":"2021-08-28T06:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revue-fiduciaire.com\/blog\/?p=7200"},"modified":"2021-08-05T10:27:21","modified_gmt":"2021-08-05T08:27:21","slug":"cadres-dirigeants-quelles-sont-leurs-specificites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revue-fiduciaire.com\/blog\/cadres-dirigeants-quelles-sont-leurs-specificites\/","title":{"rendered":"Cadres dirigeants : quelles sont leurs sp\u00e9cificit\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"
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\"cadresL\u2019article L. 3111-1 du code du travail d\u00e9finit de nombreux points. Il s’agit du champ d\u2019application des dispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, au repos et aux cong\u00e9s. Celles-ci s\u2019appliquent en fonction de la nature de la personne physique ou morale concern\u00e9e.<\/span><\/p>\n

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Ce champ comprend les employeurs de droit priv\u00e9 et leurs salari\u00e9s. Il vise aussi les \u00e9tablissements publics \u00e0 caract\u00e8re industriel et commercial, dans des conditions particuli\u00e8res pour les entreprises \u00e0 statut.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Cependant, les dispositions du code du travail relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, aux repos quotidien et hebdomadaire, et aux jours f\u00e9ri\u00e9s ne sont pas applicables aux cadres dirigeants vis\u00e9s \u00e0 l\u2019article L. 3111-2. Le juge a donc pr\u00e9cis\u00e9 que cette exclusion vise aussi les dispositions conventionnelles, sauf pr\u00e9cision sp\u00e9cifique. Il a ainsi valid\u00e9 l\u2019absence d\u2019application de compensations financi\u00e8res au travail du dimanche ou des jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/p>\n

Il s\u2019agit des \u00ab cadres dirigeants auxquels sont confi\u00e9es des responsabilit\u00e9s dont l\u2019importance implique une grande ind\u00e9pendance dans l\u2019organisation de leur emploi du temps, qui sont habilit\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions de fa\u00e7on largement autonomes et qui per\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration se situant dans les niveaux les plus \u00e9lev\u00e9s des syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration pratiqu\u00e9s dans l\u2019entreprise ou leur \u00e9tablissement \u00bb.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019article L. 3111-1 du code du travail d\u00e9finit de nombreux points. Il s’agit du champ d\u2019application des dispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du travail, au repos et aux cong\u00e9s. Celles-ci s\u2019appliquent en fonction de la nature de la personne physique ou morale concern\u00e9e. Ce champ comprend les employeurs de droit priv\u00e9 et leurs salari\u00e9s. Il …<\/p>\n

Cadres dirigeants : quelles sont leurs sp\u00e9cificit\u00e9s ?<\/span> Lire la suite\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":7790,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[7,3],"tags":[251,203,204],"class_list":["post-7200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infographies","category-social","tag-cadre-direigeant","tag-droit-social","tag-legal-design"],"acf":[],"yoast_head":"\nCadres dirigeants : quelles sont leurs sp\u00e9cificit\u00e9s ? 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