{"id":6690,"date":"2021-05-11T15:01:22","date_gmt":"2021-05-11T13:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revue-fiduciaire.com\/blog\/?p=6690"},"modified":"2022-03-29T14:19:54","modified_gmt":"2022-03-29T12:19:54","slug":"la-rupture-conventionnelle-dans-quel-contexte-sy-prete-t-elle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revue-fiduciaire.com\/blog\/la-rupture-conventionnelle-dans-quel-contexte-sy-prete-t-elle\/","title":{"rendered":"La rupture conventionnelle : dans quel contexte s&rsquo;y pr\u00eate-t-elle ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>La rupture conventionnelle est une proc\u00e9dure permettant \u00e0 un employeur et un salari\u00e9 d&rsquo;arriver \u00e0 un accord en commun par rapport aux conditions de la rupture du contrat qui les lie.<\/strong><\/p>\n<p>La crise sanitaire li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie de covid-19 a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une crise \u00e9conomique pouvant mettre en difficult\u00e9 certaines entreprises.<br \/>\nAu lieu de proc\u00e9der \u00e0 des licenciements \u00e9conomiques, un employeur peut pr\u00e9f\u00e9rer choisir la voie des d\u00e9parts n\u00e9goci\u00e9s. Si cela est possible, diff\u00e9rents dispositifs s\u2019offrent \u00e0 lui.<\/p>\n<p>La rupture conventionnelle individuelle (RCI) permet \u00e0 l\u2019employeur et au salari\u00e9 de rompre d\u2019un commun accord le contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e qui les lie tout en n\u00e9gociant les conditions de cette rupture.<br \/>\nElle ob\u00e9it aux r\u00e8gles d\u00e9finies par le code du travail, pr\u00e9voyant notamment une proc\u00e9dure d\u2019homologation par le DIRRECTE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rupture conventionnelle est une proc\u00e9dure permettant \u00e0 un employeur et un salari\u00e9 d&rsquo;arriver \u00e0 un accord en commun par rapport aux conditions de la rupture du contrat qui les lie. La crise sanitaire li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie de covid-19 a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une crise \u00e9conomique pouvant mettre en difficult\u00e9 certaines entreprises. 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