Une salariée peut obtenir les bulletins de paye des salariés masculins auxquels elle se compare

La communication d'éléments portant atteinte à la vie personnelle d'autres salariés, tels que des bulletins de salaire, est admise s’ils sont indispensables à l'exercice du droit à la preuve et proportionnée à la défense de l'intérêt légitime de la salariée à l'égalité de ...