Qui juge d'une discrimination commise entre l'autorisation administrative de licenciement et le licenciement ?

Le principe de séparation des pouvoirs interdit au juge judiciaire de remettre en cause le caractère réel et sérieux du licenciement autorisé par l'inspecteur du travail. Malgré ce principe, le conseil de prud’hommes ne peut pas refuser de vérifier si le salarié a été disc...