3 octobre 2022 à 12h56

Quelles conséquences lorsqu'une clause de non-concurrence « renouvelable » n'est pas renouvelée ?

Quelles conséquences lorsqu'une clause de non-concurrence « renouvelable » n'est pas renouvelée ?
Lorsqu’un salarié est lié par une clause de non-concurrence « renouvelable », il en est libéré dès lors que l’employeur ne renouvelle pas l’interdiction de concurrence au terme de la première période d’application. ...