Quel délai pour l'entretien préalable au licenciement quand la salariée ne va pas chercher son courrier de convocation ?

L’entretien préalable doit avoir lieu au moins 5 jours ouvrables après que la lettre recommandée de convocation a été présentée au salarié ou remise à lui en main propre. Gare au salarié qui réceptionne sa lettre tardivement car le délai court dès la première présentation. ...