17 novembre 2021 à 15h25

Le défaut de fourniture du travail peut-il justifier une prise d'acte alors qu'il dure depuis 3 ans ?

Le défaut de fourniture du travail peut-il justifier une prise d'acte alors qu'il dure depuis 3 ans ?
Le juge ne peut pas qualifier une prise d’acte en démission sur le seul motif que le manquement de l’employeur, qui ne fournissait pas de travail à la salariée depuis 3 ans, est trop ancien par rapport à la date de la prise d’acte. ...