19 novembre 2020 à 16h48

Égalité de traitement : les « carried interest » n’entrent pas dans l’équation

Égalité de traitement : les « carried interest » n’entrent pas dans l’équation
La Cour de cassation reproche à une cour d’appel d’avoir pris en compte les parts de « carried interest » attribuées aux membres des équipes de gestion pour déterminer si le principe d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes était respecté, sans réellement démontrer en quoi de tels reve...