11 mai 2021 à 11h27
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Égalité de traitement : le régime salarial propre aux équipes de suppléance interdit la comparaison avec d’autres salariés

Égalité de traitement : le régime salarial propre aux équipes de suppléance interdit la comparaison avec d’autres salariés
La Cour de cassation précise que le régime salarial spécifique aux salariés des équipes de suppléance écarte toute comparaison avec d’autres salariés, au regard d’un avantage salarial tel qu’une prime de nuit. ...