29 juin 2022 à 00h05

Avec ou sans clause de non-concurrence, l'ancien salarié doit rester loyal

Avec ou sans clause de non-concurrence, l'ancien salarié doit rester loyal
Même en l'absence d'une clause de non-concurrence, un salarié peut être condamné pour avoir commis des actes de concurrence déloyale envers son ancien employeur. Par ailleurs, du seul fait de la connaissance d'une clause de non-concurrence, la responsabilité du nouvel employeur peut être engagée pou...