1 décembre 2021 à 17h51

Altercation violente entre des délégués syndicaux : l'employeur doit réagir

Altercation violente entre des délégués syndicaux : l'employeur doit réagir
Si un délégué syndical en harcèle un autre puis l’agresse physiquement, l’employeur doit réagir même si les faits se sont déroulés pendant l’exercice de leurs fonctions syndicales. Faute de quoi sa carence peut être sanctionnée par des dommages et intérêts. ...